“Stephan legt de focus op het behalen van resultaat. Stevige reflecties gaat hij niet uit de weg. Een breekijzer bij veranderopgaven. Stephan, hartelijk dank voor jouw bijdrage. Ik kijk terug op een plezierige samenwerking.”

Remco VerschoorDirectie

“Dank voor je bijdrage aan de ontwikkeling van onze bank op meerdere terreinen. En daarnaast voor je input en tips. Ik wens je alle zakelijke en persoonlijke voorspoed toe en ongetwijfeld zien en spreken wij elkaar.”

Theo VinkenDirectievoorzitter

“Novadic Kentron heeft reNsultaat organisatieontwikkeling ingehuurd om een professioneel en integraal organisatieadvies te formuleren gericht op een stafunit. Stephan beschikt over brede theoretische kennis op het vlak van organisatiestructuur en -cultuur en weet dit praktisch en met bevlogenheid te vertalen in het belang van de organisatie. Daarbij is hij analytisch scherp en benoemt hij zaken met respect met oog voor de persoon, voor de impact van zijn adviezen en voor zorgvuldige nazorg. Het is voor zorginstellingen in deze dynamische tijden absoluut zinvol om een kritische bedrijfskundige blik naar binnen te laten werpen, juist van buitenaf. Ik dank Stephan voor zijn input en adviezen!”

Krijn in 't VeldRaad van Bestuur

“Ik heb Stephan Rens geïntroduceerd bij de Raad van Bestuur van een zorginstelling. Vanuit zijn passie voor de zorgsector leidde dit tot een opdracht op het gebied van organisatieadvies. Stephan heeft deze specifieke opdracht accuraat en op een deskundige wijze uitgevoerd. Hij stelt intuïtief de juiste vraag achter de vraag, om zo tot de kern te komen. Op een integere wijze en met respect voor betrokkenen heeft hij uiteindelijk een adviesrapport tot en met implementatieplan opgeleverd, dat inhoudelijk is omarmd door de opdrachtgever. Ik kan reNsultaat organisatieontwikkeling daarom zeker van harte aanbevelen.”

Erwin ScheepersConcern Controller

“Ik heb Stephan leren kennen als een ervaren (verander)manager, die in staat is na een scherpe analyse van een team de juiste acties in te zetten om een team efficiënter, effectiever en meer als een team te laten functioneren. Daarbij houdt hij een goede balans tussen de zakelijke en mensgerichte kanten van leiderschap. Hij durft zaken te benoemen en daagt anderen uit over hun grenzen heen te kijken, altijd met respect voor de ander. Als externe toonde hij zich enorm betrokken en heeft hij met veel energie positief bijgedragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Bedankt voor de goede samenwerking!”

Esther WaterbergHR-adviseur