Hoe blijft een organisatie continu wendbaar (agile) in deze tijden? Je wilt als organisatie graag verbeteren. Verandering lijkt nodig qua managementeffectiviteit, structuur, maar ook qua organisatiecultuur. Je bent op zoek naar tijdelijke, extra denkkracht. Iemand die moderne bedrijfskundige kennis pragmatisch combineert met organisatiepsychologie. Je zoekt een adviseur die een organisatie als geheel kan betrekken in een verandertraject. Iemand die zaken aan de oppervlakte krijgt, die nu nog verborgen zijn.
reNsultaat organisatieontwikkeling begeleidt een veranderende organisatie op verschillende niveaus:
- Organisatie als één systeem
- Directie- en managementteams
- Individuele leidinggevenden