Missie
Op strategisch- en tactisch niveau waarde toevoegen binnen organisaties die (willen) veranderen, met focus op het menselijk kapitaal
In het kort
- Beschikt over licenties van beproefde methodieken, instrumenten en interventies
- Werkt nauw samen met gelijkgestemde authentieke professionals om ook grote organisaties te ondersteunen
- Is jouw strategisch partner in businesss
Actief voor
- Midden- en kleinbedrijf
- Onderwijs
- Overheid
- Zakelijke dienstverlening
- Zorg en welzijn
Stephans passie
‘Het is mijn passie om mensen en organisaties in veranderingen te begeleiden. Jij vergroot je wendbaarheid, doordat ik de status quo ter discussie stel. We werken samen aan het ontwikkelen van mens en organisatie. We stemmen de persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen beter af op de dynamische omgeving.’
Typerend
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief
- Analytisch scherp
- Bevlogen en energiek
- Integer
- AMEN (Afspraak Maken En Nakomen)
- Pragmatische aanpak, maar wetenschappelijk gefundeerd
- Authentiek
Klantervaringen
“Stephan’s talents are analyzing strategic en tactical issues, translating issues in mid- and longterm goals, involving and motivating the right and skilled people around him and above all things realize goals. He manages in a structured and enthusiastic manner, is open and transparent in his communications and completes goals within the planned timeframe with focus on high quality. Above all he is a fine and involved person with sincere interest in people.”
“Stephan is een uiterst waardevolle collega en een zeer betrokken en kundige transitiemanager. Hij weet heel goed de kwaliteiten van mensen te koppelen aan de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een optimaal resultaat bereikt wordt. De gedrevenheid, betrokkenheid en professionaliteit van Stephan zorgen ervoor dat de medewerkers zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. In de samenwerking met Stephan heb ik ervaren dat prestatie en plezier heel goed samen gaan. Een feest om samen te werken!”
“Ik heb Stephan ervaren als een fijne coach. Stephan was scherp in zijn observaties en hij gaf dit op een respectvolle en constructieve manier terug. Stephan kon mij prikkelen en confronteren wanneer dit nodig was waardoor ik sneller tot de kern kwam. Waardevol en verhelderend. Eerlijk en oprecht! Naast een goede coach is Stephan ook een prettige sparringpartner. Door zijn ruime ervaring, kennis en kunde geeft hij mooie (nieuwe) inzichten!”
“Stephan was hired to manage and downsize a department. Thanks to his detailed knowledge of processes and his consistent, respectful, results oriented management style, he completed his objectives on time and with excellent result.”
“Het was fijn om een manager te hebben die precies wist wat het team nodig had. Dankzij Stephan is het team dichter bij elkaar gekomen en durven mensen elkaar feedback te geven. Ook heeft hij ons weer op de kaart gezet binnen Achmea waardoor wij niet makkelijk meer vergeten zullen worden. Ik heb veel van hem mogen leren en ben ook super blij dat ik hem heb ontmoet. Dankzij Stephan hebben veel collega’s zich kunnen ontplooien en zijn er ook nieuwe functies ontstaan. Daarnaast heeft Stephan mij gestimuleerd tot zelfreflectie wat soms confronterend was maar zeker leerzaam! Het is jammer dat je nu al vertrekt, hopelijk werken we nog een keer samen!”
“In het afgelopen jaar heb ik intensief met Stephan samengewerkt. Binnen Amarant Groep heeft hij drie rollen gehad; die van coach, adviseur en projectmanager. In alledrie de rollen heeft Stephan uitstekend werk geleverd. Hij stelt de vraag achter de vraag, prikkelt en confronteert en wel zodanig dat -als je zelfreflectief bent, wil zijn – het je continu stof geeft tot nadenken. Hij is een professional op en top, gaat voor resultaat maar wel continu in verbinding. Daarbij legt hij de lat ook voor zichzelf hoog. Voor Amarant Groep en tal van mensen daarbinnen heeft hij nieuwe inzichten aangereikt die echt waarde hebben toegevoegd. Hij heeft daarmee een uitstekende bijdrage geleverd aan de transformatie van de organisatie, en in het bijzonder die van HR!”