Missie
Op strategisch- en tactisch niveau waarde toevoegen binnen organisaties die (willen) veranderen, met focus op het menselijk kapitaal
In het kort
- Je strategisch partner in businesss
- Beschikt over licenties van beproefde methodieken, instrumenten en interventies
- Werkt nauw samen met gelijkgestemde authentieke professionals om ook grote organisaties te ondersteunen
Actief voor
- Midden- en kleinbedrijf
- Onderwijs
- Overheid
- Zakelijke dienstverlening
- Zorg en welzijn
Stephans passie
‘Het is mijn passie om mensen en organisaties in veranderingen te begeleiden. Jij vergroot je wendbaarheid, doordat ik de status quo ter discussie stel. We werken samen aan het ontwikkelen van mens en organisatie. We stemmen de persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen beter af op de dynamische omgeving.’
Typerend
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief
- Analytisch scherp
- Bevlogen en energiek
- Integer
- AMEN (Afspraak Maken En Nakomen)
- Pragmatische aanpak, maar wetenschappelijk gefundeerd
- Authentiek
Klantervaringen
“Ik heb Stephan Rens uitgenodigd voor een stevige, complexe veranderklus binnen Achmea. In een periode van zeven maanden heeft Stephan laten zien hoe een team vanuit stilstand en gebrek aan vertrouwen kan bouwen aan een nieuwe start. Met zijn persoonlijke, open communicatie en kwaliteit op het gebied van coaching heeft hij de mensen in dit team weer in beweging gekregen om gezamenlijk een nieuwe richting in te slaan. Zijn analytische scherp blik op groepsprocessen en verandervraagstukken maakt hem tevens tot interessante gesprekspartner en klankbord als senior manager van de afdeling.”
“Ik heb bij Stephan enkele coachsessies gevolg in aanloop naar mijn zelfstandig ondernemerschap. Stephan verstaat zijn vak als coach. Hij is scherp in zijn observaties, zowel op verbaal als non verbaal vlak, en durft ook in zijn rol als coach kwetsbaar te zijn. Hierdoor ontstaat er snel een veilige omgeving en kom je als coachee in een relatief kort tijdsbestek tot de kern van je vraag. Een aanrader voor iedereen die houdt van een no nonsens aanpak en een objectief, eerlijk zelfbeeld.”
“Dank voor je bijdrage aan de ontwikkeling van onze bank op meerdere terreinen. En daarnaast voor je input en tips. Ik wens je alle zakelijke en persoonlijke voorspoed toe en ongetwijfeld zien en spreken wij elkaar.”
“Het was fijn om een manager te hebben die precies wist wat het team nodig had. Dankzij Stephan is het team dichter bij elkaar gekomen en durven mensen elkaar feedback te geven. Ook heeft hij ons weer op de kaart gezet binnen Achmea waardoor wij niet makkelijk meer vergeten zullen worden. Ik heb veel van hem mogen leren en ben ook super blij dat ik hem heb ontmoet. Dankzij Stephan hebben veel collega’s zich kunnen ontplooien en zijn er ook nieuwe functies ontstaan. Daarnaast heeft Stephan mij gestimuleerd tot zelfreflectie wat soms confronterend was maar zeker leerzaam! Het is jammer dat je nu al vertrekt, hopelijk werken we nog een keer samen!”
“Stephan is uniek. Hij is enthousiast, volhardend, eerlijk en dol op de combinatie tussen praktijk en theoretische modellen. Hij weet dit op een manier samen te brengen die ik nog niet eerder gezien heb. Mijn suggestie: maak vooral eens kennis met Stephan, waarschijnlijk snap je dan wat ik bedoel. Ik kijk in ieder geval uit naar een volgende samenwerking.”
“In the last 8 months I worked with Stephan, I have come to know him as an energetic, professional, knowledgeable colleague, with a great sense of humor. Stephan is to the point, not afraid to give his frank and constructive opinion where this adds to the goals the organization wants to achieve, and always in a respectful manner. Stephan easily gains trust and builds relationships with people and stimulates them to welcome and adapt to changes however confronting these may seem at first instance. Stephan is definitely someone you want to have in your team. I can highly recommend hiring ‘reNsultaat organisatieontwikkeling!”