‘Stephan is een strateeg met visie op hoe een organisatie het beste ingericht kan worden. Neemt hier automatisch zijn kennis en kunde in mee van modellen en eigen ervaringskennis. Daarnaast laat hij het niet bij een plaatje, maar weet ook antwoord op hoe de verandering van A naar B door te voeren. Is hierbij projectmatig en op hoofdlijnen sturend. Prettig om te merken dat hij kennis en kunde meebrengt vanuit het sociaal domein. Met oog voor de menselijke relatie maakt het hem tot een eigenwijze sparringpartner en niet tot een ja-knikker’.

Jos RooijmansOpdrachtgever

‘Stephan was hired to manage and downsize a department. Thanks to his detailed knowledge of processes and his consistent, respectful, results oriented management style, he completed his objectives on time and with excellent result.’

Niels BoudelingDirectie

Ik heb Stephan Rens uitgenodigd voor een stevige, complexe veranderklus binnen Achmea. In een periode van zeven maanden heeft Stephan laten zien hoe een team vanuit stilstand en gebrek aan vertrouwen kan bouwen aan een nieuwe start. Met zijn persoonlijke, open communicatie en kwaliteit op het gebied van coaching heeft hij de mensen in dit team weer in beweging gekregen om gezamenlijk een nieuwe richting in te slaan. Zijn analytische scherp blik op groepsprocessen en verandervraagstukken maakt hem tevens tot interessante gesprekspartner en klankbord als senior manager van de afdeling.

Stan TeubenOpdrachtgever

Ik heb bij Stephan enkele coachsessies gevolg in aanloop naar mijn zelfstandig ondernemerschap. Stephan verstaat zijn vak als coach. Hij is scherp in zijn observaties, zowel op verbaal als non verbaal vlak, en durft ook in zijn rol als coach kwetsbaar te zijn. Hierdoor ontstaat er snel een veilige omgeving en kom je als coachee in een relatief kort tijdsbestek tot de kern van je vraag. Een aanrader voor iedereen die houdt van een no nonsens aanpak en een objectief, eerlijk zelfbeeld.

Ronald van HintumDirectie

‘Ik heb Stephan leren kennen als een ervaren (verander)manager, die in staat is na een scherpe analyse van een team de juiste acties in te zetten om een team efficiënter, effectiever en meer als een team te laten functioneren. Daarbij houdt hij een goede balans tussen de zakelijke en mensgerichte kanten van leiderschap. Hij durft zaken te benoemen en daagt anderen uit over hun grenzen heen te kijken, altijd met respect voor de ander. Als externe toonde hij zich enorm betrokken en heeft hij met veel energie positief bijgedragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Bedankt voor de goede samenwerking!’

Esther WaterbergHR-adviseur

‘Stephan is uniek. Hij is enthousiast, volhardend, eerlijk en dol op de combinatie tussen praktijk en theoretische modellen. Hij weet dit op een manier samen te brengen die ik nog niet eerder gezien heb. Mijn suggestie: maak vooral eens kennis met Stephan, waarschijnlijk snap je dan wat ik bedoel. Ik kijk in ieder geval uit naar een volgende samenwerking’.

Goof van WestingCollega extern adviseur