‘Stephan’s talents are analyzing strategic en tactical issues, translating issues in mid- and longterm goals, involving and motivating the right and skilled people around him and above all things realize goals. He manages in a structured and enthusiastic manner, is open and transparent in his communications and completes goals within the planned timeframe with focus on high quality. Above all he is a fine and involved person with sincere interest in people.’

Mario van BovenLocal Compliance Officer

‘Novadic Kentron heeft reNsultaat organisatieontwikkeling ingehuurd om een professioneel en integraal organisatieadvies te formuleren gericht op een stafunit. Stephan beschikt over brede theoretische kennis op het vlak van organisatiestructuur en -cultuur en weet dit praktisch en met bevlogenheid te vertalen in het belang van de organisatie. Daarbij is hij analytisch scherp en benoemt hij zaken met respect met oog voor de persoon, voor de impact van zijn adviezen en voor zorgvuldige nazorg. Het is voor zorginstellingen in deze dynamische tijden absoluut zinvol om een kritische bedrijfskundige blik naar binnen te laten werpen, juist van buitenaf. Ik dank Stephan voor zijn input en adviezen!’

Krijn in 't VeldRaad van Bestuur

‘Stephan heeft binnen mijn afdeling gewerkt als verandermanager. Hij heeft de transitie en reorganisatie hierin vormgegeven. Ik heb Stephan in die periode leren kennen als een zeer kundig manager. Hij heeft een scherp oog voor zowel mensen als het resultaat, is scherp in zijn observaties en kan deze op constructieve wijze teruggeven. Hij geeft hierdoor mensen inzicht en brengt verandering op gang. Stephan is in staat zich organisaties en structuren snel eigen te maken, ook binnen een complex bedrijf als Achmea. Hij is positief kritisch en komt met verbetersuggesties. Ik heb Stephan ervaren als een zeer plezierige, open en oprechte collega om mee te werken’.

Mirelle van GemertSenior Manager

‘Stephan is een uiterst waardevolle collega en een zeer betrokken en kundige transitiemanager. Hij weet heel goed de kwaliteiten van mensen te koppelen aan de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een optimaal resultaat bereikt wordt. De gedrevenheid, betrokkenheid en professionaliteit van Stephan zorgen ervoor dat de medewerkers zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. In de samenwerking met Stephan heb ik ervaren dat prestatie en plezier heel goed samen gaan. Een feest om samen te werken!’

Elly BosmaHR-adviseur

In het afgelopen jaar heb ik intensief met Stephan samengewerkt. Binnen Amarant Groep heeft hij drie rollen gehad; die van coach, adviseur en projectmanager. In alledrie de rollen heeft Stephan uitstekend werk geleverd. Hij stelt de vraag achter de vraag, prikkelt en confronteert en wel zodanig dat -als je zelfreflectief bent, wil zijn – het je continu stof geeft tot nadenken. Hij is een professional op en top, gaat voor resultaat maar wel continu in verbinding. Daarbij legt hij de lat ook voor zichzelf hoog. Voor Amarant Groep en tal van mensen daarbinnen heeft hij nieuwe inzichten aangereikt die echt waarde hebben toegevoegd. Hij heeft daarmee een uitstekende bijdrage geleverd aan de transformatie van de organisatie, en in het bijzonder die van HR!

Marc BindelsRaad van Bestuur

‘Deze week het coachingstraject afgerond met Stephan. Enorm veel geleerd en tot waardevolle inzichten gekomen. Door de grondige voorbereiding zoals de iScreen test, het levensloopgesprek en de goede coachsessies heeft Stephan mij duidelijk kunnen maken waarom ik de dingen doe zoals ik ze doe. Daarnaast heeft hij mij met gerichte vragen echt aan het denken gezet. Als je je vaardigheden en competenties wilt verbeteren kan ik je Stephan meer dan aanraden als persoonlijk coach. Bedankt voor het waardevolle traject Stephan!’

Maarten VugtsCoachee