‘Stephan’s talents are analyzing strategic en tactical issues, translating issues in mid- and longterm goals, involving and motivating the right and skilled people around him and above all things realize goals. He manages in a structured and enthusiastic manner, is open and transparent in his communications and completes goals within the planned timeframe with focus on high quality. Above all he is a fine and involved person with sincere interest in people.’

Mario van BovenLocal Compliance Officer

‘Stephan is een strateeg met visie op hoe een organisatie het beste ingericht kan worden. Neemt hier automatisch zijn kennis en kunde in mee van modellen en eigen ervaringskennis. Daarnaast laat hij het niet bij een plaatje, maar weet ook antwoord op hoe de verandering van A naar B door te voeren. Is hierbij projectmatig en op hoofdlijnen sturend. Prettig om te merken dat hij kennis en kunde meebrengt vanuit het sociaal domein. Met oog voor de menselijke relatie maakt het hem tot een eigenwijze sparringpartner en niet tot een ja-knikker’.

Jos RooijmansOpdrachtgever

‘Stephan was hired to manage and downsize a department. Thanks to his detailed knowledge of processes and his consistent, respectful, results oriented management style, he completed his objectives on time and with excellent result.’

Niels BoudelingDirectie

‘Stephan heeft binnen mijn afdeling gewerkt als verandermanager. Hij heeft de transitie en reorganisatie hierin vormgegeven. Ik heb Stephan in die periode leren kennen als een zeer kundig manager. Hij heeft een scherp oog voor zowel mensen als het resultaat, is scherp in zijn observaties en kan deze op constructieve wijze teruggeven. Hij geeft hierdoor mensen inzicht en brengt verandering op gang. Stephan is in staat zich organisaties en structuren snel eigen te maken, ook binnen een complex bedrijf als Achmea. Hij is positief kritisch en komt met verbetersuggesties. Ik heb Stephan ervaren als een zeer plezierige, open en oprechte collega om mee te werken’.

Mirelle van GemertSenior Manager

‘Ik heb Stephan Rens geïntroduceerd bij de Raad van Bestuur van een zorginstelling. Vanuit zijn passie voor de zorgsector leidde dit tot een opdracht op het gebied van organisatieadvies. Stephan heeft deze specifieke opdracht accuraat en op een deskundige wijze uitgevoerd. Hij stelt intuïtief de juiste vraag achter de vraag, om zo tot de kern te komen. Op een integere wijze en met respect voor betrokkenen heeft hij uiteindelijk een adviesrapport tot en met implementatieplan opgeleverd, dat inhoudelijk is omarmd door de opdrachtgever. Ik kan ‘reNsultaat organisatieontwikkeling’ daarom zeker van harte aanbevelen.’

Erwin ScheepersConcern Controller

‘Stephan is een uiterst waardevolle collega en een zeer betrokken en kundige transitiemanager. Hij weet heel goed de kwaliteiten van mensen te koppelen aan de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een optimaal resultaat bereikt wordt. De gedrevenheid, betrokkenheid en professionaliteit van Stephan zorgen ervoor dat de medewerkers zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. In de samenwerking met Stephan heb ik ervaren dat prestatie en plezier heel goed samen gaan. Een feest om samen te werken!’

Elly BosmaHR-adviseur